IHMC Public Cmaps (2)

    PERFORMA Guide RL

        Performa Guide RL v2
        À propos de l'ensemble des informations du guide.cdt
        Assemblées générales.url
        Assister aux réunions de l'Assemblée générale de Performa.cmap
        Assurer l'évaluation de la qualité des activités auprès des personnes ressources.cmap
        Assurer une veille pédagogique.cmap
        Au fil du temps.url
        Au sujet des police de caratères.cdt
        Autres groupes de travail collaboratif.url
        Autres ressources.url
        bOUTON-PAGE_ACCUEIL.jpg
        Bref historique.url
        Ce qu'est Performa.url
        CmapTools.lnk.lnk
        Collaborer avec l'université à l'application des diverses procédures requises pour la réalisation des activités.cmap
        Collaborer avec la personne répondante réseau à la mise en oeuvre d'activités de perfectionnement réseau.cmap
        Commentaires généraux.cdt
        Connaître Performa.cmap
        Conseiller et soutenir le personnel pédagogique de son établissemement relativement à Performa et ses différents programmes.cmap
        CPEC BEP MIPEC DE ME MEC MA DPES PH.D.url
        Définition du concept de perfectionnement réseau.url
        Développement professionnel.url
        Directives.url
        Élaborer une offre d'activité de formation en réponse aux besoins identifiés dans son établissement.cmap
        Élaborer une offre d'activités de formation.cmap
        Enseigner au collégial.url
        Établissements membres.url
        Évaluation de l'activité de formation.url
        Évaluer la satisfaction du personnel pédagogique de son établissement relativement à Performa et ses programmes.cmap
        FAQ.url
        Fonctionnement du site.url
        Fond_USherbrooke.jpg
        Formation et accompagnement des personnes ressources.url
        Formulaires.url
        Gestion académique.url
        Gestion financière.url
        Glossaire.url
        Guide_RL_titre.jpg
        Informer, conseiller, évaluer la satisfaction, procéder à l'analyse de besoin.cmap
        Informer le personnel pédagogique de son établissement relativement à Performa et ses programmes.cmap
        Instances.url
        Instances et comités.url
        Le modèle pédagogique Performa.url
        Le soutien à la mise en oeuvre du 2e cycle à Performa.url
        logique de cette section.cdt
        Matériel pédagogique.url
        Matériel pédagogique CPEC BEP MIPEC DE MEC MTP.url
        Mener avec le GRA certaines recherches particulières à caractère pédagogique en participant à des groupes de travail Performa.cmap
        Mise en oeuvre du 2e cycle à Performa.url
        Module administratif.url
        Nos corrdonnées.url
        Nouvelles.url
        Outils de l'AG.url
        Outils pédagogiques.url
        Outils pour personnes ressources.url
        Pa rapport aux informations du guide.cdt
        Participation aux activités de formation.url
        Participer aux activités et collaborer à des recherches avec les membres de l'assemblée générale et du GRA.cmap
        Perfectionnement réseau.url
        Perfectionnement réseau Concept.url
        Perfectionnement réseau informations générales.url
        Perfectionnement réseau Présentation.url
        Performa.cmss
        Performa.png
        performa guide des répondants locaux.cdt
        Performa Guide des Répondants locaux.cmap
        Performa portail Bienvenue.url
        PLan d'action.url
        Plan de travail.url
        Politiques.url
        Politiques, règlements, directives.url
        Politiques Réglements Directives.url
        Portail du secteur anglophone.url
        pour ce concept.cdt
        Préparer le dossier de présentation des activités de formation et les faire approuver par la personne responsable du programe.cmap
        Procéder régulièrement à l'analyse de besoins de formation continu du personnel pédagogique de son établissement de concert avec les différentes instances concernées.cmap
        Programmation.url
        Programmation annuelle calendrier.url
        Programmes offerts.url
        Programmtion annuelle présentation.url
        Protocole.url
        Rapport d'enquête (2000).url
        Recherche.url
        Recherches.url
        Reconnaissance d'acquis expérientiels.url
        Reconnaissance d'acquis scolaire.url
        Recruter, soutenir et encadrer les personnes ressources.cmap
        Règlements.url
        Réunions AG dates lieux.url
        Rôle de RL.url
        Salles de travail collaboratif.url
        Secteur Performa.url
        Section fuchsia.cdt
        Section mauve.cdt
        Sites d'intérêt.url
        Soutien à la mise en oeuvre du 2e cycle à Performa.url
        Statistiques 06-07 07-08.url
        Tâches des personnes.url
        USherbrooke_logo.jpg
        Utilisation des équipements.url
        Voir à ce que les activités de formation respectent les caractéristiques,les exigences des programmes et le modèle Performa.cmap