La Cumbre Estratégica

La cumbre estratégica la conforman aquellas personas encargadas de responsabilidad general de la organización como el director general y todos aquellos gerentes de alto nivel cuyos intereses son globales, los que suministran apoyo directo a la alta gerencia. Es la encargada de asegurar que la organización cumpla su misión de manera efectiva, de satisfacer las necesidades de aquellos que controlan o tienen poder sobre la organización como los propietarios, agencias gubernamentales y sindicatos (Mintzberg, 1991, pág. 18).

En cuanto a las obligaciones o responsabilidades Mintzberg establece:

1. Supervisión directa, asignan recursos, emiten ordenes de trabajo, autorizan decisiones importantes, resuelven conflictos, controlan el desempeño de los empleados, los motivan y recompensan.

2. Admiración de las condiciones fronterizas de la organización, desarrollan contacto de alto nivel para la organización, negocian acuerdos importantes con grupos externos.

3. Desarrollo de la estrategia organizacional, esta debe ser vista como una fuerza mediadora entre la organización y su entorno, involucra la interpretación del ambiente y el desarrollo de esquemas consistentes en corrientes de decisiones organizacionales.