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Este Cmap, tiene información relacionada con: LA ENTREVISTA, lA ENTREVISTA FASES FASE FINAL Se producira cuando se haya alcanzados los objetivos o se encuentren cansados ambas partes, FASE INTERMEDIA Para pasar a esta fase se debe hacer con una pregunta abierta se va hablando a base de las respuesta del entrevistado MEDIOS Saber escuchar; prestar atencion al lenguaje verval y no verbales, prestar atencion para tener la capacidad de dirigir la entrevista, El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas CARACTERISTICAS Ser un documento cientifico: Un informe psicológico no debe de diferir, en lineas generales, de lo que es el informe de una investigacion cientifica y debe de contar con los sufucientes datos para identificar el autor., El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas ORGANIZACION Tecnicas y procedimientos, FASE INTERMEDIA Para pasar a esta fase se debe hacer con una pregunta abierta se va hablando a base de las respuesta del entrevistado OBJETIVOS Extraer la informacion precisa y relevante, lA ENTREVISTA FASES FASE INTERMEDIA Para pasar a esta fase se debe hacer con una pregunta abierta se va hablando a base de las respuesta del entrevistado, El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas TIPOS Basado en el problema: Este tipo de informe se centrado en los objetivos del caso puede ser redactados en base de formatos previamente definidos, Saber preguntar; se necesita realizar preguntas oportunas en el momento idoneo pues el exito de sacar la mejor informacion depende de preguntas. TECNICAS Realizar preguntas cerradas, FASE INICIAL A lo largo de la fase incial se toma contacto con la persona, se crea una primera impresion sobre el entrevistador DURACION Durara de 8 a 10 minutos, El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas TIPOS Base en la teoria: El informe psicologico se incluiran apartados como estructura de la personalidad, mecanismos de defenza, Saber preguntar; se necesita realizar preguntas oportunas en el momento idoneo pues el exito de sacar la mejor informacion depende de preguntas. TECNICAS Se comienza la seccion con preguntas menos intimas, FASE FINAL Se producira cuando se haya alcanzados los objetivos o se encuentren cansados ambas partes OBJETIVOS Resumir lo que se ha visto en la entrevista, FASE INTERMEDIA Para pasar a esta fase se debe hacer con una pregunta abierta se va hablando a base de las respuesta del entrevistado OBJETIVOS Identificar el problema definirlo de la manera mas precisa y exacta, El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas ORGANIZACION Datos biograficos relevantes, Saber preguntar; se necesita realizar preguntas oportunas en el momento idoneo pues el exito de sacar la mejor informacion depende de preguntas. TECNICAS No evitar los silencios, lA ENTREVISTA INFORMES El informe puede ser organizado y de diferentes formas, y se puederealizar en base a diferentes tecnicas, FASE FINAL Se producira cuando se haya alcanzados los objetivos o se encuentren cansados ambas partes MEDIOS Terminar con grases positivas, Saber preguntar; se necesita realizar preguntas oportunas en el momento idoneo pues el exito de sacar la mejor informacion depende de preguntas. TECNICAS Tecnica del embudo, FASE INICIAL A lo largo de la fase incial se toma contacto con la persona, se crea una primera impresion sobre el entrevistador OBJETIVOS Establecer la fase del Rapptor: Se debe de crear un clima calido, Para que la persona se sienta comoda., FASE FINAL Se producira cuando se haya alcanzados los objetivos o se encuentren cansados ambas partes MEDIOS Comentar tareas fucturas, tambien se establecera citas previas