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Este Cmap, tiene información relacionada con: Gerencia, Consiste en establecer los objetivos de largo, mediano y corto plazo (o metas) de la organización, y en especificar los cursos de acción que se seguirán para conseguirlos. Se divide Organización, Habilidades de los Gerentes se dividen 2. Habilidades humanas : es la capacidad del gerente para trabajar como miembro de un grupo y lograr la cooperación dentro del equipo que dirige, Roles informativos se divide Portavoz: Consiste en la transmisión de información hacia el exterior de la empresa, sobre sus planes y programas, como interlocutor de los otros actores del sector de actividad y del mercado en general., Es una organización, pública o privada, es una unidad social o conjunto de personas que están relacionadas según cierto y realizan actividades que procuran alcanzar una o varias finalidades Se divide en Funciones de la Gerencia, Es una organización, pública o privada, es una unidad social o conjunto de personas que están relacionadas según cierto y realizan actividades que procuran alcanzar una o varias finalidades Se divide en Objetivos de Gerencia, Planificacion Que es Consiste en establecer los objetivos de largo, mediano y corto plazo (o metas) de la organización, y en especificar los cursos de acción que se seguirán para conseguirlos., Roles de la Gerencia Se divide Roles informativos, Roles interpersonales se dividen Enlace: Consiste en el establecimiento de una amplia red de contactos y fuentes de información, internos y externos, para asegurar la relación positiva de la organización con su contexto y entre sus áreas integrantes., Dirección Que es Consiste en orientar (“dirigir”) los esfuerzos de todos los empleados de la organización, inclusive los directivos, hacia la obtención de las finalidades organizativas., Roles desicionales Se dividen Asignador de recursos, Es una organización, pública o privada, es una unidad social o conjunto de personas que están relacionadas según cierto y realizan actividades que procuran alcanzar una o varias finalidades Se divide en Roles de la Gerencia, Roles desicionales Se dividen Emprendedor, Roles desicionales Se dividen Gestor de anomalias, Consiste en establecer los objetivos de largo, mediano y corto plazo (o metas) de la organización, y en especificar los cursos de acción que se seguirán para conseguirlos. Se divide Dirección, Roles informativos se divide Difusor: Consiste en la transmisión de información necesaria dentro de la organización , con adecuada circulación y llegada a las unidades de trabajo y las personas que necesitan de ella., Funciones de la Gerencia se divide Planificacion, Es una organización, pública o privada, es una unidad social o conjunto de personas que están relacionadas según cierto y realizan actividades que procuran alcanzar una o varias finalidades Se divide en Habilidades de los Gerentes, Roles interpersonales se dividen Cabeza visible: Consiste en detentar la representación exterior de la organización, tanto frente a clientes, proveedores y terceros, como en actos protocolares y profesionales., Habilidades de los Gerentes se dividen 3.capacidad para persibir tener un amplio conocimiento de la empresa y de cada una de sus areas, Objetivos de Gerencia son Posición en el mercado Innovación productividad Recursos fisicos y financieros Rentabilidad Actuación y desarrollo Gerencial Actuación y actitud del trabajador Responsablidad social