WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: TAREA2_ACCION PSICOSOCIAL Y TRABAJO, 2006 PEÑA, CAROÑO & ZULEYMA ALGUNAS SON POSEER VISION SISTEMICA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ORGANIZACION Y DE ELLA, DENTRO DEL ENTORNO SOCIAL, LEGAL Y CULTURAL, SE LOGRA, SEGUN BERTALANFFY, REVISANDO LOS PROCESOS Y LAS SITUACIONES DERIVADAS DE LAS INTER-RELACIONES, DIAGNOSTICO CONTEXTUAL A TRAVES DE LAS SGTE TECNICAS JUEGO DE ROLES, 2006 PEÑA, CAROÑO & ZULEYMA ALGUNAS SON APLICA HABILIDADES COGNITIVAS Y CONDUCTUALES PARA OBSERVAR, DESCRIBIR, DIAGNOSTICAR Y RESOLVER PROBLEMAS, 2006 PEÑA, CAROÑO & ZULEYMA ALGUNAS SON GENERA Y PROPONE SOLUCIONES QUE CONTEMPLEN LA INTEGRACION HUMANA EN LA CREATIVIDAD, LA INNOVACION, LA MEJORA CONTINUA, ENTRE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS, OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DE LA ORGANIZACION (ERGONOMIA)., APORTES LIGADOS A LA ADMINISTRACION ALGUNOS ANTENCION A LA GENTE, IMPORTANTES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL TENEMOS GESTION DEL CONOCIMIENTO, APORTES LIGADOS A LA ADMINISTRACION ALGUNOS DESARROLLO DE HERRAMIENTAS Y TECNICAS FUNCIONALES, DIAGNOSTICO CONTEXTUAL INTEGRA LOS SIGUIENTES TOPICOS GRUPOS, DESCRIBIR, EXPLICAR Y PREDECIR LOS FENOMENOS PSICOSOCIALES QUE TIENEN LUGAR EN ESTOS CONTEXTOS, ASI COMO PREVENIR Y/O SOLUCIONAR LOS POSIBLES PROBLEMAS QUE SURJAN. ASI COMO MEJORAR LA CALIDAD DE VIA DE LOS TRABAJADORES, LA PRODUCTIVIDAD Y LA EFICACIA LABORAL, APORTES LIGADOS A LA ADMINISTRACION ALGUNOS DESARROLLO DEL DESEMPEÑO SUPERIOR DE LOS EMPLEADOS, EXPLICAR LAS CONDICIONES QUE INCIDEN EN EL BIENESTAR DE LA VIDA EN EL TRABAJO, ES NECESARIO, SEGUN UN PROCESO CRITICO DERIVADO DE UN DIAGNOSTICO CONTEXTUAL ESTO SE LOGRA, SEGUN BERTALANFFY, REVISANDO LOS PROCESOS Y LAS SITUACIONES, SE LOGRA, SEGUN BERTALANFFY, REVISANDO LOS PROCESOS Y LAS SITUACIONES PARA EVALUAR, 1930-1940 APARECE LA PSICOLOGIA SOCIAL DEL TRABAJO CONSIDERA LA INFLUENCIA DE LOS FACTORES INTERPERSONALES, GRUPALES Y ORGANIZACIONALES, COMPRENDER LAS CONDICIONES QUE INCIDEN EN EL BIENESTAR DE LA VIDA EN EL TRABAJO, LA RELACION EXISTENTE ENTRE EL DISEÑO, INTRODUCCION A LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO ORIGENES 1930-1940 APARECE LA PSICOLOGIA SOCIAL DEL TRABAJO, CONDICIONES QUE INCIDEN EN EL BIENESTAR DE LA VIDA EN EL TRABAJO PARA FORMULAR PROPUESTAS DE ACCION QUE DINAMISEN LAS SITUACIONES, TAMAÑO DE LA EMPRESA DE LA ORGANIZACION