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Este Cmap, tiene información relacionada con: CICLO DE LA EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL, A TRAVÉS DE LOS PLANES DE DESARROLLO Y LOS PLANES DE ACCIÓN. LAS UNIDADES ACADÉMICAS SON EL INSUMO PARA IMPLEMENTAR EL PDI, DEFINIENDO UN NORTE COMPARTIDO Y LOS INTERESES COMUNES DE LAS DIFERENTES FACULTADES., INFORME ANUAL DE AVANCE DEL PDI Y DEL COMPORTAMIENTO DE LOS INDICADORES QUE HACEN PARTE DEL TABLERO DE CONTROL DE CADA UNIDAD se identifican LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS A LA FECHA Y LOS RESULTADOSDESEADOS O METAS INICIALMENTE PLANTEADAS, Y A PARTIR DE DICHAS BRECHAS SE TOMARÁN MEDIDAS CORRECTIVAS, EXPLICATIVA DA LA RAZÓN AL DESEMPEÑO DE LOS DIVERSOS PROCESOS QUE COMPONEN LA OPERACIÓN DE LA IES, ENUNCIA LA MANERA COMO SE VAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS MISIÓN Y VISIÓN, PRINCIPIOS Y RUTA A SEGUIR PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS PLANTEADOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO. cuenta con PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRAL (PDI), CICLO DE EFECTIVIDAD INSTITUCIONAL es UN PROCESO SISTEMÁTICO, EXPLÍCITO Y DOCUMENTADO, QUE PERMITE MEDIR EL DESEMPEÑO DE IES EN FUNCIÓN DE SUS OBJETIVOS INSTITUCIONALES., MIDE EL CAMBIO O TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL Y EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN CADA UNO DE LOS PLANES DE DESARROLLO DE LAS UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS define UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO, QUE CUENTA CON LA DEFINICIÓN Y DISEÑO DE INDICADORES TÁCTICOS Y OPERATIVOS., MEJORAMIENTO CONSISTE EN TOMAR CORRECTIVAS Y EJECUTAR ACCIONES EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACIÓN, ETAPAS ???? MEJORAMIENTO, CONSISTE EN LLEVAR A CABO LO PLANEADO, ES DECIR, PONER EN FUNCIONAMIENTO LA TÁCTICA DEFINIDA, LA OPERACIÓN Y LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRAL (PDI). se implementa A TRAVÉS DE LOS PLANES DE DESARROLLO Y LOS PLANES DE ACCIÓN., PRINCIPIOS Y RUTA A SEGUIR PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS PLANTEADOS A CORTO Y MEDIANO PLAZO. cuenta con UN PLAN ESTRATEGICO, PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRAL (PDI) PLANTEA DESAFIOS, TRAZA UNA HOJA DE RUTA PARA DESARROLLAR EL PLAN DE ACCIÓN NECESARIO PARA IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA., ETAPAS IMPLEMENTACIÓN, IDENTIFICAR LOS CAMBIOS NECESARIOS PARA AVANZAR CONTINUAMENTE EN EL LOGRO DE LAS METAS ESTABLECIDAS para PONER EN MARCHA LOS PLANES DE MEJORAMIENTO, LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS A LA FECHA Y LOS RESULTADOSDESEADOS O METAS INICIALMENTE PLANTEADAS, Y A PARTIR DE DICHAS BRECHAS SE TOMARÁN MEDIDAS CORRECTIVAS permite ACTUALIZAR EL TABLERO DE CONTROL DE FORMA SISTEMÁTICA PARA REALIZAR UN MONITOREO CONTINUO QUE AYUDA A TENER CONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN Y EL ESTADO DE EJECUCIÓN DE LOS PLANES DE DESARROLLO, UN PLAN ESTRATEGICO QUE CONTENGA UNA PROYECCCION DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y RECURSOS NECESARIOS PARA LA INSTITUCION., UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y MONITOREO, QUE CUENTA CON LA DEFINICIÓN Y DISEÑO DE INDICADORES TÁCTICOS Y OPERATIVOS. las UNIDADES ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS, CUENTAN CON UN TABLERO DE CONTROL EN EL QUE SE ESPECIFICAN PARA CADA UNO DE LOS SUB-OBJETIVOS UNO O VARIOS INDICADORES QUE PERMITIRÁN MEDIR EL LOGRO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y EL PROGRESO, LAS DIFERENCIAS ENTRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS A LA FECHA Y LOS RESULTADOSDESEADOS O METAS INICIALMENTE PLANTEADAS, Y A PARTIR DE DICHAS BRECHAS SE TOMARÁN MEDIDAS CORRECTIVAS permite MEJORAR Y OPTIMIZAR LOS PROCESOS Y LAS ACCIONES A REALIZAR., CONSISTE EN TOMAR CORRECTIVAS Y EJECUTAR ACCIONES EN LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACIÓN objetivo IDENTIFICAR LOS CAMBIOS NECESARIOS PARA AVANZAR CONTINUAMENTE EN EL LOGRO DE LAS METAS ESTABLECIDAS, IMPLEMENTACIÓN CONSISTE EN LLEVAR A CABO LO PLANEADO, ES DECIR, PONER EN FUNCIONAMIENTO LA TÁCTICA DEFINIDA, LA OPERACIÓN Y LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE DESARROLLO INTEGRAL (PDI).