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Este Cmap, tiene información relacionada con: Las personas, El estudio de las personas constituye un punto básico de las organizaciones especialmente en ARH, Clima organizacional En funcion de ello La conducta humana presenta características importantes para la ARH, Factores motivacionales (Satisfacción) ???? El estado motivacional de las personas, Tratar a las personas como tales dotadas de Características propias de personalidad, motivación, valores personales, etc., Compleja naturaleza del ser humano entre los Facatores internos y externos que influyen en la conducta humana, Habilidades, capacidades, conocimientos, etc. esta opción esta Ganando terreno a la primera, Motivación por otro lado Se puede explicar mediante la influencia de dos factores:, El estudio de la conducta humana debe tener considerado la Compleja naturaleza del ser humano, Motivación se puede explicar mediante el Ciclo motivacional, Necesidades primarias están en la base las Secundarias estan en la cima, ARH su dilema es Tratar a las personas como un recurso, Más valioso recurso de la organización ???? No hay organización sin personas, Campo psicológico además de esto El estudio de la conducta humana, Facatores internos y externos que influyen en la conducta humana está la Motivación, ARH su dilema es Tratar a las personas como tales, El estado motivacional de las personas produce el Clima organizacional, Se puede explicar mediante la influencia de dos factores: ???? Factores motivacionales (Satisfacción), Jerarquía en donde las Necesidades primarias están en la base, Más valioso recurso de la organización ya que las Organizaciones dependen de ellas para que las dirijan, controlen, para que operen y funcionen, Ciclo motivacional que explica la Conducta humana