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Este Cmap, tiene información relacionada con: entrevista 2, La entrevista Puede ser: ????, PASA TIEMPO QUE HACE RATOS LIBRES, Forma estructurada de comunicación interpersonal con Objetivo determinado, Entrevista de Selección sirve para Evaluar el grado de probabilidad de que el candidato se adapte y funcione en las condiciones del puesto., Información cualitativa, mas significativa. mayor Intervención del entrevistado, Etapas ???? Técnicas y habilidades eficaces, SALUD ACTUAL PUEDE SER BUENA, La entrevista Puede ser: Entrevista directa:, Apertura es Recepcion formal del entrevistado, Dimensiones son Requisitos del candidato, La entrevista ???? ÁREAS DE INVESTIGACIÓN DE LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN, EFICIENCIA HABILIDADES DESTREZAS CAPACIDAD PARA SERCONTRATADO, La entrevista estructura Guía, La entrevista ???? Errores, Intercambio de opiniones con Otros entrevistadores, CORTO QUE HACE OBJETIVO, La entrevista Debe contar con: Cierto grado de predicción, Errores errores Larga, Técnicas y habilidades eficaces con Cualidades de las preguntas, Cierre objetivo Obetener datos específicos del coportamiento del individuo.