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This Concept Map, created with IHMC CmapTools, has information related to: MA_4 TRANSPARECIA, l) Contratos e crédito externos e internos Se regulariza Las deudas, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL TALENTO HUMANO e) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes, e) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes Establece Derechos y deberes que tienen los empleados, c) Remuneración mensual por puesto pi Se debe manejar los procesos De asignación de funciones acorde a la competencia lo que decanta en asignación de remuneraciones adecuadas, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PROCESOS INTERNOS g) Presupuesto de la institución, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZACIÓN b2) Distributivo de personal o, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL TALENTO HUMANO c) Remuneración mensual por puesto pi, g) Presupuesto de la institución Se establece, gestiona y controla Los recursos financieros y económicos que aseguren el funcionamiento de la institución, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL INFORMACIÓN a2) Base legal que la rige, c) Remuneración mensual por puesto El IESS Establece el pago de sueldos acorde a responzabilidaes, niveles y categorias, a4) Metas y objetivos de las unidades administrativas Define Tanto la misión como la visión institucional, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZACIÓN e) Texto íntegro de contratos colectivos vigentes, d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos Razón de ser El servicio al afiliado, b1) Directorio completo de la institución Debido a que En beneficio de la transparencia la institución, esta muestra los resultados obtenidos, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL FINALIDAD a4) Metas y objetivos de las unidades administrativas, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL PROCESOS INTERNOS j) Empresas que han incumplido contratos, a2) Base legal que la rige Debido a que En beneficio de la transparencia, la institución muestra como se ejecuta este proceso, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL ORGANIZACIÓN a1) Estructura orgánica funcional, d) Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos Asegurar Satisfacción del afiliado, INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL TALENTO HUMANO n) Viáticos, informes de trabajo y justificativos