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Este Cmap, tiene información relacionada con: DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Y CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL 1.2, proceso de socialización los trabajadores comparten, Función del logro de los objetivos depende de la capacidad que tengan las organizaciones, El conocimiento la creación de conocimiento, interiorización ???? la persona que recibe el conocimiento, competitividad se encuentra en la mente, divide en: ???? tácito, comparten con otros su conocimiento en la interiorización, la capacidad que tengan las organizaciones para para aprovechar el conocimiento., miembros y asi generar productos, capacidad orgánica para para generar nuevos conocimientos, conocimiento se divide en:, importante para la competitividad, exteriorización el conocimiento tácito, creación de conocimiento el conocimiento, sus experiencias se transmite por observación, manera práctica y sólo se puede transmitir o recibir, la persona que recibe el conocimiento aporta vivencias o experiencia, agrega valor a las organizaciones por que el conocimiento, para aprovechar el conocimiento. ???? por medio de capacitación y desarrollo de personal., capital humano la información