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modulo 05 05, gruppi di lavoro , evoluzione maaturazione integrazione, tecnologie, modalit� di creazione, definizione di una guida, commununity manager, breve termine, alto livello di organizzazione alto livello di coesione conoscenza tacita, sviluppo, libreria d'oggetti, richiede, ????, system administrator, attiva partecipazione costruttiva, collegamenti con il mondo esterno, strumenti e metodi, ????, scopo, comune, definizione di standard e procedure, oggetto, caratterizzazione, selezione e diffusione delle conoscenze, caratteri motivanti , organizzazione, requisiti tecnologici, dimensionamento, condivisione, basso livello di coesione estensione globale conoscenza esplicita, gruppi d'interesse , appartenenza, definizione di attributi chiave, definizione di regole di ricerca, diversifiicazione, orientamento, avvio , elementi per la creazione e lo sviluppo con, prevede, entusiasmo, analisi delle esigenze , assegnazione dfi ruoli, le comunita' online, che comprendono, periodicit�, necessita di, prevenzione, interrelazioni, personale, interesse, presuppone, gestione , analizza, content manager, identit�, tipo, creazione di valori, sistemi per la progettazione online, ambiente congeniale, monitoraggio e valutazione, moduli di autoformazione, accoglienza, ????, siti web per la gestione delle cumunit�, veriet� delle interazioni, comunit� di pratiche , gruppi di discussione, condivisione via web , meeting iniziale consolidamento del gruppo, interviste, flussi dialogici, soggetto promotore, progetto, presenza e visibilit�, interazione, consapevolezza, lungo termine, comunit� delle migliori pratiche , ambienti e-learning, ????, indagini, facilit� di coinvolgimento, preferibilmente condotta con, interazione sincrona, favoriscono il successo, potali, accesso all'expertise, interesse, spazio tempo, comprende, coinvolgimento, dinamiche di apprendimento, sensibilit�, tecnologie, ????, contenimento, private, prevede, ????, partecipazione, pubbliche , gestione di basi di conoscenza