Según Kisnerman, se llama estructura de un grupo a “una constelación
o conjunto de específico de elementos constitutivos del grupo cuya razón
de ser se define por su funcionalidad con miras a un objetivo determinado. Las
partes que integran ese todo, unidas dentro de una red de interacción
se llaman roles. La estabilidad de la estructura estará dada por la cohesión
de los roles que la integran, ya que un cambio obliga a los diferentes elementos
a reubicarse, modificarse o coordinarse con las nuevas variables ofrecidas.
El individuo es al grupo dice Homans, lo que la célula al cuerpo.
La forma como son utilizados los canales de comunicación determina los distintos tipos de estructuras.
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Estructura autocrática | ![]() |
Estructura paternalista | ![]() |
Estructura permisiva |
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Estructura participativa | ![]() |
El individuo y el grupo | ![]() |
Las organizaciones |