TIPOS DE LIDERAZGO
Uno de esos criterios es la forma de conducir a los demás, democrática o autoritariamente. El líder democrático consulta con los demás miembros del grupo las políticas por seguir, busca consensos frente a las soluciones que se proponen. El líder autoritario consulta poco la opinión de los demás y casi siempre impone sus decisiones.
Otra clasificación hace referencia a la naturaleza o fuente de poder del líder: tradicional, burocrática y carismática. El líder tradicional funda su poder en su pertenencia al grupo y en el reconocimiento que dicho grupo o comunidad le hace. El líder burocrático basa su autoridad en el rango administrativo que posee. El líder carismático funda su poder en sus características personales.