WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Aquest mapa conceptual conté informació relacionada amb: Expedients contradictoris, Interins comporta la Baixa de la Borsa de treball, Proposta al director del ST terminis Quan abans millor i en tot cas abans 30 d'abril, Proposta al director del ST s'ha de motivar a partir de Constatacions de fets i/o Avaluació docència, Incompetència per a la docència i/o manca de rendiment que no comporti inhibició pot referir-se a Interins, l'avaluació de la competència docent se'n pot derivar una Resolució que impliqui Expedient jubilació forçosa, l'avaluació de la competència docent se'n pot derivar una Resolució que impliqui Baixa de la Borsa de treball, Expedients contradictoris i no disciplinaris per demostrar si existeix Incompetència per a la docència i/o manca de rendiment que no comporti inhibició, Incompetència per a la docència i/o manca de rendiment que no comporti inhibició pot referir-se a Funcionaris de carrera, Proposta al director del ST el director ST la tramita a la DG Professorat i Personal Centres Públics, DG Professorat i Personal Centres Públics emet la Resolució obertura expedient contradictori, Avaluació de la competència professional ???? Expedients contradictoris i no disciplinaris, Funcionaris de carrera comporta tramitar Expedient jubilació forçosa, Resolució obertura expedient contradictori s'encomana a la Inspecció realitzar l'avaluació de la competència docent, Incompetència per a la docència i/o manca de rendiment que no comporti inhibició pot ser durant - 1er any d'exercici - Sobrevinguda en qualsevol altre moment, Incompetència per a la docència i/o manca de rendiment que no comporti inhibició el director ha de tramitar Proposta al director del ST