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Este Cmap, tiene información relacionada con: EL CONFLICTO, verse insatisfecho con los acuerdos a que llega para tratar con él centrarse más en sus intereses sin descuidar las relaciones con los demás, se produce cuando hay confrontación de intereses, percepciones o actitudes mientras que se puede transformar, modificables son de valores, EL CONFLICTO ORIGEN Y DIMENSIÓN depende gestión de la comunicación, EL CONFLICTO ???? 4 colaborativo, EL CONFLICTO EVOLUCIÓN estancamiento, es el ejercicio de tal capacidad para lo que se usan estrategias apelación, 2 acomodaticio suele verse insatisfecho con los acuerdos a que llega, cualidades que atribuimos a las cosas segun utilidad, capacidad de producir cambios tipos de poder legítimo, 4 colaborativo suele intentar ganar y que los demás también ganen, se produce cuando hay confrontación de intereses, percepciones o actitudes consecuencia lucha de poder, es el conjunto de formas de pensar sentir, actuar, asumidos por un colectivo que lo hacen diferenciarse de otro, 2 o más partes distintas fuentes determinan la naturaleza necesidades, posiciones,intereses y necesidades ???? para qué se quiere no se negocian, se produce cuando hay confrontación de intereses, percepciones o actitudes entre 2 o más partes, información a través de los sentidos para entender el mundo que nos rodea, EL CONFLICTO EVOLUCIÓN estado de latencia, según creamos cómo son las cosas construimos un sistema de valores que regirá nuestra vida, se produce cuando hay confrontación de intereses, percepciones o actitudes mientras que nace, crece,desaparece