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Este Cmap, tiene información relacionada con: MAPA UNIDAD TRES, E - PORTAFOLIO QUE ES Espacio en linea donde un estudiante o un grupo de estudiantes almacenan materiales realizados como producto del desarrollo de actividades de un curso academico, Desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros TIENE DIFERENTES DEFINICIONES Asegura el desarrollo y la aplicacion de todo tipo de conocimentos pertinentes de una empresa, Espacio en linea donde un estudiante o un grupo de estudiantes almacenan materiales realizados como producto del desarrollo de actividades de un curso academico PROPUESTA AVA Recolecta el trahajo del estudiante a lo largo de un periodo academico, que registre y evidencie tanto el proceso comolos resultados pariales y finales del aprendizaje del estudiante, Las tecnologias de informacion permite contar con herramientas que apoyan la gestion del conocimiento en las empresas ???? El proceso de la administracion del conocimiento tambien conocido como APRENDIZAJE CORPORATIVO O APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL tiene como objetivo, APRENDIZAJE COLABORATIVO ???? FAVORECE, Pero despues de estudios realizados a las definiciones de Crowdsouring llegaron a esta definicion ???? Tipo de actividad en linea participativa en la que una persona, institucion, organizacioin sin animo de lucro o empreesa, propone a un grupo de de individuos mediante una convocatoria abierta y flexible la realizacion libre y voluntaria de un tema., Permite intermcambio y adaptacion de dicho proceso, en el o en cualquier entorno compatible al estandar determinado ???? Organismos que aprueban estandares, CROWD WISDOM (SABIDURIA COLECTIVA) BENEFICIOS → Los problemas puden ser examinados por un costo pequeño → El pago depende de resultados → La organizacion puede explotar un rango amplio de talento → Al escuchar a la gente las organizaciones obtiene informacion de primera mano sobre los deseos de los clientes → La comunidad puede sentir una afinidad con la organizacion, E - PORTAFOLIO PORQUE → Fortalece el aprendizaje autonomo al estimular la reflexion y autoevaluacion. → Estimula el aprendizaje autonomo al generar organizacion → Dispone en un solo sitio produccion academica en el desarrollo de un proceso de formacion → Por aprovechamiento de la web, Tipos de estandares ???? JURE, LMS (SISTEMA GESTIOS DE APRENDIZAJE) ???? Provee, PLATAFORMAS EDUCATIVAS ???? Estimula la idea de cooperacion y interaccion, FACTO ???? Estandares no oficiales con alta penetracion y uso en el mercado, El proceso de la administracion del conocimiento tambien conocido como APRENDIZAJE CORPORATIVO O APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL tiene como objetivo OBJETIVOS → Identificar, recabar y organizar el conocimiento existente. → Facilitar la creación de nuevo conocimiento. → Apuntalar la innovación a través de la reutilización y apoyo de la habilidad de la gente a través de organizaciones para lograr un mejor desempeño en la empresa., ESTANDAR ???? Permite intermcambio y adaptacion de dicho proceso, en el o en cualquier entorno compatible al estandar determinado, Tipo de actividad en linea participativa en la que una persona, institucion, organizacioin sin animo de lucro o empreesa, propone a un grupo de de individuos mediante una convocatoria abierta y flexible la realizacion libre y voluntaria de un tema. SE HAN DEFINIDO CUATRO TIPOS CROWDVOTING (VOTACION COLECTIVA), En dar a conocer y administrar las actividades relacionadas con el conocimiento, asi como su creacion, captura treasformacion y uso FUNCION Planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para la administracion efectiva del capital intelectual, Beneficios ???? → Resolver problemas de forma creativa → Proporciona oportunidades para aprender → Mejora el entendimiento y la autoestima. → Reduce esteotipos y perjuicios entre distintos grupos socioculturales. → Mejora motivacioin y actividades → Favorece estrategias y procesos mentales de alto nivel., Planificar, implementar y controlar todas las actividades relacionadas con el conocimiento y los programas requeridos para la administracion efectiva del capital intelectual ANTECEDENTES El conocimiento es parte esencial del ser humano, las investigaciones sobre el papel que juega dentro de las organizaciones y las economias tiene un amplio repertorio de consecuencias en la terodia de la direccion y mas ampliamente de la teroria economica, → Resolver problemas de forma creativa → Proporciona oportunidades para aprender → Mejora el entendimiento y la autoestima. → Reduce esteotipos y perjuicios entre distintos grupos socioculturales. → Mejora motivacioin y actividades → Favorece estrategias y procesos mentales de alto nivel. REQUISITO Que se aprendan determinadas prácticas interpersonales y grupales