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Este Cmap, tiene información relacionada con: Sin Título, Curriculum Objetivo Cartas de Presentación, DEPARTAMENTO DE RESURSOS HUMANOS Funciones REMUNERACION, Recompensas A traves de Incentivos de Caracter Grupal, RECOPILA INFORMACION Identificacndo ORGANIZA INFORMACION, Necesidades Actuales Concretando Necesidades de Personal, REMUNERACION Valoracion de Puestos Importancia, ANALISIS DE PUESTOS Proceso que RECOPILA INFORMACION, CAPACITACION Desarrolla Actividades Formacion Inicial Inducción, Recompensas A traves de Diplomas, Curriculum Objetivo Ofrecer Linea de Carrera, DEPARTAMENTO DE RESURSOS HUMANOS Funciones RECLUTAMIENTO Y SELECCION, Formacion Inicial Inducción Evaluación Desarrollo de Competencias, RECOPILA INFORMACION Identificacndo Responsabilidades, PLANIFICACION Determinando Necesidades Actuales, RECLUTAMIENTO Y SELECCION mediante Cartas de Presentación, RECOPILA INFORMACION Identificacndo Cometidos, Curriculum Objetivo Reducir Rotcion, REMUNERACION Valoracion de Puestos Utilidad, DEPARTAMENTO DE RESURSOS HUMANOS Funciones PLANIFICACION, RECLUTAMIENTO Y SELECCION mediante Entrevistas