La Tecnoestructura Está conformada por analistas (y sustaff de empleados de apoyo), sirven a la organización afectando el trabajo de otros, están fuera de la corriente de trabajo organizacional, pueden diseñarla, planearla, cambiarla o entrenar a las personas para que lo hagan, pero no lo hacen ellos mismos. Se distinguen tres tipos de analistas que corresponden a las tres formas de estandarización. (1) Analistas de estudio de trabajo, estandarizan los procesos de trabajo, (2) Analista de planeamiento y control, estandizan la producción y (3) Analistas de personal, quienes estandarizas destrezas (capacitan). En organizaciones totalmente desarrolladas, puede desempeñarse en todos los niveles de la jerarquía, en el nivel operacional estandarizan la corriente de trabajo operacional programando la producción, realizando estudio de tiempo y métodos de trabajo e instituyendo sistemas de calidad de control, en niveles medio busca estandarizar el trabajo intelectual de la organización, en la cumbre estratégica diseñan sistemas de planificación estratégica y desarrollan sistemas financieros para controlar las metas de las principales unidades. (Mintzberg, 1991, pág. 20).