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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: portfolio ds, 1-eventuali obiettivi assegnati a ogni DS dal USR inseriti incarico triennale, L 107 c.93 sono gestione, valorizzazione sviluppo delle risorse umane, Valutazione da parte del nucleo di valutazione esito 4 TIPI pieno raggiungiemento degli obiettivi, PORTFOLIO strumento valutazione e autovalutazione, L 107 c.93 sono promozione della partecipazione relazioni con il contesto, RAV e degli obiettivi presenti nella lettera di incarico 2/3 azioni significative e specificare le azioni realizzate per raggiungere quei obiettivi, sez. 2 Autovaluazione e bilancio delle competenze (facoltativa e riservata) autovalutazione punteggio A eccellente ..... D critico, documenti richiesti Fonti e evidenze altri documenti atto di indirizzo piano annuale delle attività progettazione alternanza direttiva annuale al DSGA relazione di accompagnamento al Programma annuale e Conto Consuntivo contratto istituto piano della formazione, sez. 2 Autovaluazione e bilancio delle competenze (facoltativa e riservata) corrispondenza tra legge e portfolio peso e corrispondenza, PORTFOLIO pubblicato sul sito SNV prot 1340, L 107 c.93 sono definiz. dell'identità orientamento strategico, sez.3 obiettivi e azioni professionali obbligatoria e pubblica caricare documenti richiesti Fonti e evidenze, L 107/2015 c93 si esplica nelle forme previste dal D.lgs 165/01 la responsabilità dei risultati, PORTFOLIO composto da 4 sez sez4 documentazione della valutazione, sez. 2 Autovaluazione e bilancio delle competenze (facoltativa e riservata) riguarda le 5 dimensioni professionali previste L 107 c.93, RAV e PdM trend di avvicinamento agli obiettivi sarà l'oggetto di valutazione, Valutazione da parte del nucleo di valutazione visite sono assicurate almeno una visita nel triennio, Valutazione da parte del nucleo di valutazione esito 4 TIPI buon ragg., PORTFOLIO composto da 4 sez sez. 2 Autovaluazione e bilancio delle competenze (facoltativa e riservata), PORTFOLIO composto da 4 sez sez.3 obiettivi e azioni professionali obbligatoria e pubblica