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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: Modelli di gestione, Modelli di gestione Il Taylorismo Basi scientifiche Centro di controllo Standardizzazione La fabbrica a “catena” Il rischio di alienazione, Modelli di gestione Mayo Produttività legata alle relazioni sociali Impresa sistema sociale Leader democratico Gruppi di grande importanza, Modelli di gestione Il Fayolismo Organizzazione per funzioni Specializzazione Autorità del responsabile Unità del comando Disciplina rigida Equa remunerazione, Modelli di gestione Simons Dirigente ruolo fondamentale nelle decisioni Azienda sistema in cui circolano le informazioni Capacità di decisione migliorata da metodi matematici, Modelli di gestione Il Weberismo Divisione del lavoro Gerarchia ben definita Sistema di regole Procedure Impersonalità delle relazioni Riconoscimenti in base alla competenza