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Questa Cmap, creata con IHMC CmapTools, contiene informazioni relative a: permessi e ferie, congedi, ASPETTATIVA regolata Il periodo di aspettativa non puo' eccedere la durata di un anno. L'impiegato non ha diritto ad alcun assegno. Il tempo trascorso in aspettativa per motivi di famiglia non e' computato ai fini della progressione in carriera, della attribuzione degli aumenti periodici di stipendio e del trattamento di quiescenza e previdenza, PERMESSI E CONGEDI L 1.104 anche i parenti entro il 3° grado solo se i genitori il coniuge della persona con H abbiano compiuto 65 anni o sono anche loro con H, ASPETTATIVA regolata art.69-70 l 3/1957, possono essere concessi nei limiti della metà dell'orario giornaliero per docenti fino ad un massimo di due ore giornaliere limite annuo corrispondente all'rario di serizio, FERIE art 13 sono Le ferie devono essere fruite dal personale docente durante i periodi di sospensione delle attività didattiche; durante la rimanente parte dell'anno, la fruizione delle ferie è consentita al personale docente per un periodo non superiore a sei giornate lavorative. Per il personale docente la fruibilità dei predetti sei giorni è subordinata alla possibilità di sostituire il personale che se ne avvale con altro personale in servizio nella stessa sede e, comunque, alla condizione che non vengano a determinarsi oneri aggiuntivi anche per l'eventuale corresponsione di compensi per ore eccedenti, salvo quanto previsto dall’art. 15, comma 2., FERIE art 13 sono La durata delle ferie è di 32 giorni lavorativi 30 giorni per neoassunti, MALATTIA reperibilità 9-13 15-18, PERMESSI art.15 sono -8 giorni per concorsi -3 giorniper lutto -3 giorni di permesso motivi personali o familiari (autocertificazione). Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui all’art. 13, comma 9, prescindendo dalle condizioni previste in tale norma. 15 giorni per matrimonio, FERIE E PERMESSI CCNL CAPOIII NORME COMUNI FERIE art 13, MALATTIA conservazione del posto 18 mesi in tre anni, MALATTIA d.lgs 75/2017 POLo UNICo per la gestione delle visite fiscali, PERMESSI E CONGEDI L 1.104 il lavoratore con disabilità grave ha diritto 2 ore giornaliere o 3 giorni al mese, PERMESSI E CONGEDI L 1.104 congedo straordinario di 2 anni x assistenza di soggetto con h situaziione di gravità, PERMESSI E CONGEDI L 1.104 ai familiari entro i 2° grado 3 giorni al mese x assiste, POLo UNICo per la gestione delle visite fiscali accertamenti in via esclusiva dall'INPS (d'ufficio o su richiesta), non possono eccedere 36 ore nel corso dell'anno recuperate entro 2 mesi, FERIE art 13 sono FESTIVITA' A tutti i dipendenti sono altresì attribuite 4 giornate di riposo ai sensi ed alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937. E' altresì considerata giorno festivo la ricorrenza del Santo Patrono della località in cui il dipendente presta servizio, purché ricadente in giorno lavorativo. 2. Le quattro giornate di riposo, di cui al comma 1, sono fruite nel corso dell'anno scolastico cui si riferiscono e, in ogni caso, dal personale docente esclusivamente durante il periodo tra il termine delle lezioni e degli esami e l'inizio delle lezioni dell'anno scolastico successivo, ovvero durante i periodi di sospensione delle lezioni, FERIE E PERMESSI CCNL CAPOIII NORME COMUNI PERMESSI art.15, PERMESSI art.15 permessi brevi possono essere concessi nei limiti della metà dell'orario giornaliero, MALATTIA trattamento economico intera retribuzione fino a 9 mesi 90% tre mesi successivi 50 % ultimi 6 mesi