WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: MAPA CONCEPTUAL TIPOS DE ENTREVISTA, Gestalt Basada En fenomenologia y modelo relacional, El lugar de realización ???? Marco temporal, TIPOS DE ENTREVISTA APLICACIÓN EN SUS DIFERENTES CONTEXTOS Puede ser Entrevista de selección, Observación ???? Entrevista o grupo de expertos, Integración de resultados ???? Conclusiones y recomendaciones, Tecnicas de selección: -Entrevista -Pruebas de conocimiento - tests psicometricos -Tecnicas de simulación -tests de personalidad ???? Informde de selección, Tipos de informes Se encuentran Basado en técnicas, La entrevista a profundidad Se realiza la Operativización de las cuestiones, TIPOS DE ENTREVISTA APLICACIÓN EN SUS DIFERENTES CONTEXTOS Se encuentra El informe psicológico, Tipos de informes Se encuentran Basado en el problema, La entrevista a profundidad Se encuentran Coordenadas espacios temporales, Empresas de trabajo temporal ???? Consultoras de selección de personal, Entrevista de selección Entre Sus Diferentes posibilidades, Estructurada ???? Abiertas, Escenarios Estan Empresas de trabajo temporal, Servir de vehiculo de comunicación ???? Ser útil, Tipos según su enfoque Modelo Estrategia que hace parte de una entrevista o proceso terapeutico, Psicoanalitico ???? Cognitivo conductual, Organización de preguntas y puntos a tratar ???? Información previa del candidato, Entrevista de selección Entre Sus Ambitos de Actuación