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Este Cmap, tiene información relacionada con: TRANSPARENCIA, SERVICIOS QUE OFRECE Y LA MANERA DE ACCEDER A ELLOS argumento El Departamento de Servicio al Cliente es el responsable de presentar los diferentes servicios que presta la Institución porque su objetivo es mejorar la calidad de vida de la comunidad y los Requisitos para acceder a los mismos, DIRECTORIO DE LA INSTITUCION argumento Porque es responsabilidad de Talento Humano el mantener actualizado el directorio de la Institución enel cual se puede acceder a los datos personales de personal que labora en la Institución, INFORMACION a FORMULARIOS O FORMATOS DE SOLICITUDES, PROCESO INTERNO a PROCESOS DE CONTRATACION, TALENTO HUMANO d DIRECTORIO DE LA INSTITUCION, PROCESO INTERNO d MECANISMOS DE RENDICION DE CUENTAS A LA CIUDADANIA, REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS argumento Las Regulaciones y Procedimientos Internos es un Proceso Interno porque permite reformas a la reglamentación interna en vigencia de la institución, CLIENTE a SERVICIOS QUE OFRECE Y LA MANERA DE ACCEDER A ELLOS, TALENTO HUMANO b REMUNERACION DEL SUELDO POR PUESTO, TEXTO INTEGRO DE CONTRATOS COLECTIVOS INTEGROS argumento Porque es una función de Talento Humano como parte del Bienestar de Personal el mantener los diferentes contratos colectivos del personal que, PROCESO INTERNO b RESULTADOS AUDITORIAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES, FINALIDAD argumento La finalidad permite al público en general acceder al conocimiento sobre la Base Legal. Funciones y Objetivos Generales, Políticas y Organización porque es el fundamentación de la Institución para justificar su existencia como ente municipal, y la reglamentación en vigencia, REMUNERACION DEL SUELDO POR PUESTO argumento Porque es una funcion de Talento Humano el mantener actualizada la información de las remuneraciones de acuerdo al cargo y función que ejerce el personal de la Institución, INFORMACION b FORMULARIO SOLICITUD ACCESO A LA INFORMACION, RESULTADOS AUDITORIAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES argumento Los Resultados de las Auditorías Internas y Gubernamentales son un proceso interno porque permiten realizar examenes especiales a los diferentes procesos o áreas de la Instutución en un determinado período para verificar nocedades y encontrar prontas soluciones de encontrarse problemas administrativos o financieros, FORMULARIO SOLICITUD ACCESO A LA INFORMACION argumento Porque es responsabilidad el departamento de información el llevar los documentos que permitan al público en general acceder a informacion de la Institución, MECANISMOS DE RENDICION DE CUENTAS A LA CIUDADANIA argumento La Rendición de Cuentas es un Proceso Interno de la Institución porque permite transparentar la gestión administrativa y de sus personeros, la cual es de libre acceso para el público en general., RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACION PUBLICA argumento Poruqe es una responsabilidad del Departamento de Información elaborar la matriz que permita al usuario el observar a que autoridad o persona se debe dirigir los diferentes trámites para su solución., ORGANISMOS SECCIONALES RESOLUCIONES,ACTAS Y PLANES DE DESARROLLO argumento Porque es una responsabildad del Departamento de Información el llevar el Registro de las diferentes Resoluciones, Actas donde se plasman las Ordenanzas y los Planes de desarrollo en beneficio de la Comunidad., PROCESO INTERNO c REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS