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Este Cmap, tiene información relacionada con: Fundamentos teóricos de la entrevista, Antecedentes personales de los sujetos. Sucesos o condiciones (pasadas y presentes) de su medio. Personas y redes de intercambio social. Actitudes, sentimientos y opiniones referidos a diferentes temas. Motivos de las opiniones y acciones de los actores. Nivel de conocimientos sobre condiciones, situaciones y prácticas. Intenciones con respecto a comportamientos futuros. Situaciones o acontecimientos vitales críticos. Pueden ser: Cara a cara, La estructurada, formal o con cuestuinario. Trabaja desde: Preguntas cerradas., Cara a cara Se da mediante Comversación cara a cara entrevitado entrevistador., Introducción a la entrevista Se afianza en que es: conseguir información u ofrecer información en la evaluación e intervención psicológica, conseguir información u ofrecer información en la evaluación e intervención psicológica Que sirve para: Orientar o asesora y comunica a clientes o paciente los resultados de cualquier proceso evaluativo., conseguir información u ofrecer información en la evaluación e intervención psicológica Que sirve para: indagar sobre los aspectos motivacionales, intereses y competencias en los procesos de orientación., Introducción a la entrevista Se afianza en que es: Una interación comunicativa., El instrumento o técnica fundamental del método clinico y es por lo tanto un procedimiento de investigación cientifica de la psicología. Que se interesa en : La entrevista psicológíca, entendiendo por tal, a quella en la que se persiguen objetivos psicológicos (investigación, terapias, diagnósticos ect), Estructura de la entrevista. La entrevista como técnica de recolección de información. La estructurada, formal o con cuestuinario., Antecedentes personales de los sujetos. Sucesos o condiciones (pasadas y presentes) de su medio. Personas y redes de intercambio social. Actitudes, sentimientos y opiniones referidos a diferentes temas. Motivos de las opiniones y acciones de los actores. Nivel de conocimientos sobre condiciones, situaciones y prácticas. Intenciones con respecto a comportamientos futuros. Situaciones o acontecimientos vitales críticos. Pueden ser: Telefónica, La semiestructurada, sin cuestionario. Se desarrolla mediante: En el desarrollo de la entrevista, se plantean los interrogantes sin aferrarse a la secuencia establecida., Introducción a la entrevista Se afianza en que es: Existen varias formas de entrevistas., Fundamentos teóricos de la entrevista Se trabajan desde: Enfoque de entrevistas psicológicas, Fundamentos teóricos de la entrevista Se trabajan desde: Estructura de la entrevista., Introducción a la entrevista Se afianza en que es: Técnicas de recoleción de información., Telefónica Utilizada como: Filtros previos a entrevistas posteriores o para tener información muy espesífica., Estructura de la entrevista. La entrevista como técnica de recolección de información. La no estructurada., La estructurada, formal o con cuestuinario. Trabaja desde: Las preguntas abiertas., Técnicas de recoleción de información. Pollit y Hungler (1998) sostiene qué: “la vía más directa para saber lo que piensan, sienten, o creen las personas radica en preguntarlo”., Fundamentos teóricos de la entrevista Se trabajan desde: Introducción a la entrevista