WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: DIAGNOSTICO EMPRESARIAL, Inserción de los miembros en la sociedad. identidad basada en Valores compartidos, Cumbre estratégica (alta gerencia) para cumplir Principal funcion, Historia de la organización identidad basada en Valores compartidos, MODELOS ORGANIZACIONALES Representan a las organizaciones como sistemas sociales o socio-técnicos Sirven Como criterio orientador, Relaciones entre la organización y la sociedad identidad basada en Valores compartidos, Inserción de los miembros en la sociedad. identidad basada en Mitos acerca del trabajo, Armonia interna y adecuacion de las actividades Estableciendo 5 divisiones Cumbre estratégica (alta gerencia), Modelo confeccionado por la propia organización basado en Relaciones entre la organización y la sociedad, MODELO DO IT YOURSELF establece Adecuada comprensión del funcionamiento de la organización, Creencias acerca de las relaciones laborales para cumplir Principal funcion, Principal funcion es Encontrar el balance entre la estructura organizacional y los procesos de gestión, MODELOS ORGANIZACIONALES Representan a las organizaciones como sistemas sociales o socio-técnicos ???? MODELO DE MINTZBERG, Historia de la organización identidad basada en Mitos acerca del trabajo, Adecuada comprensión del funcionamiento de la organización basado en Historia de la organización, Modelo confeccionado por la propia organización basado en Inserción ecológica de la organización, Armonia interna y adecuacion de las actividades Estableciendo 5 divisiones Estructura técnica (expertos, estandarización del trabajo), Control de actividades para cumplir Principal funcion, Inserción ecológica de la organización identidad basada en Estilo de vida inducido por la organización., Armonia interna y adecuacion de las actividades Estableciendo 5 divisiones Núcleo operativo (operarios)., Adecuada comprensión del funcionamiento de la organización basado en Inserción ecológica de la organización