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Este Cmap, tiene información relacionada con: HISTORIA PSICOLOGIA DEL TRABAJO, PSICOLOGIA Y TRABAJO ORIGENES 1990, PSICOLOGIA Y TRABAJO ORIGENES 1950, 1990 SE EMPIEZAN A TENER EN CUENTA LOS FACTORES CULTURALES EN EL COMPORTAMIENTO LABORAL, PRIMERO AÑOS DEL SIGLO XX 1917 SURGEN LAS PRIMERA PRUEBAS DE CAPACIDAD MENTAL, PSICOLOGI SOCIAL ENTREGA NUEVOS ENFOQUES Y TEORIAS AL ESTUDIO DEL TRABAJO, COMPRENDE QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA TRES NIELVES DE ANALISIS EL INDIVIDUAL, ESTUDIO DEL COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO NECESITA INTEGRAR LOS DIFERENTES NIEVLES Y PERSPECTIVAS PSICOLOGICAS QUE SE ENCUENTRAN IMPLICADO, ACTUALIDAD SE COMPRENDE QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA TRES NIELVES DE ANALISIS, LA PSICOLOGI DE LAS ORGANIZACIONES LOS ESTUDIOS AHORA SE CENTRAN EN FACTORES ORANIZACIONALES Y A SU INFLUENCIA SOBRE EL COMPORTAMIENTO, LAS PRIMERA PRUEBAS DE CAPACIDAD MENTAL TEST ARMY ALPHA, PRIMERO AÑOS DEL SIGLO XX SON FRANK Y LILIAN GILBERT LOS PRIMERO INGENIEROS EN ESTUDIAR LOS TIEMPOR Y MOVIMIENTOS BUSCANDO LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES Y MAYOR EFICIENCIA, QUE EL COMPORTAMIENTO LABORAL SE ENCUENTRA MUY INFLUIDO POR FACTORES INTERPERSONALES Y GRUPALES, PRIMERO AÑOS DEL SIGLO XX EN USA Y EUROPA, LOS PAISES EUROPEOS Y TODO LO QUE ESTABA BAJO SU MANDO LUEGO EL TEMINO DESEMPLEO, ENFOQUE ERA INDIVIDUALISTA Y PERSONALISTA ADEMAS DE EXPERIMENTAL, PRIMERO AÑOS DEL SIGLO XX SON HUGO MUNSTERBERS Y WALTER DILL CONSIDERADOS COMO LOS FUNDADORES, PSICOLOGIA Y TRABAJO TERMINO EMPLEO SURGE EN EL SIGLO XVIII, PSICOLOGO ERNESTO AMADOR PRESTABA EL SERVICIO DE SELECCION, CLASIFICACION Y EVALUACION DE DESEMPEÑO A EMPRESAS, APLICAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE PSICOLOGIA EL ENFOQUE ERA INDIVIDUALISTA Y PERSONALISTA, OIT ASESORA AL SENA EN ANALISIS OCUPACIONAL