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Este Cmap, tiene información relacionada con: ITURBIDE_MARTINEZ_MARLEN_MAPAÑECTURA1.2.1, Que las empresas se preocupen por brindar capacitaciónes a los trabajadores. Como: -Rotación del personal., Un trabajador profesional. Donde tiene caracteristicas como: -Compromiso, - Flujo de información de compañeros. Lo que trae como resultado: -un trabajador con talento., - Flujo de información de compañeros. Lo que trae como resultado: Un trabajador profesional., La aptitup o capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupa- ción. En donde: -se hay desarrollo de competencias., Un trabajador profesional. Donde tiene caracteristicas como: -Capacidades, Un trabajador profesional. Donde tiene caracteristicas como: -un trabajador con talento., Que las empresas se preocupen por brindar capacitaciónes a los trabajadores. Como: - Flujo de información de compañeros., Que las empresas se preocupen por brindar capacitaciónes a los trabajadores. Como: -Excente comunicación., -Desempeñar capacidades. Tambien: -se hay desarrollo de competencias., -Desempeñar capacidades. Tambien: -Se refleja el liderezgo, La aptitup o capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupa- ción. En donde: -Desempeñar capacidades., La aptitup o capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupa- ción. Ademas esto conlleva a: Que las empresas se preocupen por brindar capacitaciónes a los trabajadores., Que las empresas se preocupen por brindar capacitaciónes a los trabajadores. Como: -Estimulación de conocimiento., Un trabajador profesional. Donde tiene caracteristicas como: -Acción, EL VALOR DEL TALENTO PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES Se define como: La aptitup o capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupa- ción., -Desempeñar capacidades. Tambien: -La visión a futuro.