WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: 2.2.2.1 Aspectos jurídicos, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 G El trabajador de tener una capacitación inicial, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 H Atender las indicaciones, Aspectos juridicos Art 132. de las reformas la Ley Federal del Trabajo Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 D Cursos y programas podrán formularse rspecto a una rama industrial, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 E La capacitación o adiestramiento deberá ser impartido dentro de la jornada laboral, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 C Instituciones o escuelas deberán estar autorizados y registrados por STPS., Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 H Presentar los examenes de evaluación, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 H Asistir puntualmente, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 H Los trabajadores estan obligados a, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 I Se constituirán Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento., Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 B La capacitación o adiestramiento se podrá proporcionar dentro de la misma empresa, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 F Se busca tener una mejora en su trabajo.a, Para supervisar el cumplimiento de la obligación patronal 153 A Todo trabajador tienederecho a que el patrón le proporcione capacitación o adiestramiento en su trabajo.