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This Concept Map, created with IHMC CmapTools, has information related to: Análisis de indicadores Ethos Colegio RS, Ambiental p.65, por favor ver pegoste de diagnóstico Indicadores Analizados Tema: Medio Ambiente Subtema: Cambio Climático; 37. Gestión de las aaciones relacinadas con el cambio climático Subtema: Gestión y Monitoreo de los impactos sobre Ecosistemas y Biodiversidad; 39. Sistema de Gestión Ambiental 40. Prevención de la contaminación 42:Uso sustentable de recursos: Agua 45. Eduación y concientización ambiental Subtema: Impactos del Consumo; 46. Impactos de transporte, logística y distribución por favor ver cmap., Gobierno Coorporativo y Gestión p.23 Ethos Indicadores Analizados TEMA: PRÁCTICAS DE OPERACIÓN Y GESTIÓN Subtema: Competencia Leal capítulos; 12. Prácticas anticorrupción Subtema: Sistemas de Gestión capítulos ; 15. Transparencia y Gestión Participativa 16. Sistema de Gestión Integrado 17. Sistema de Gestión de Proevedores 18. Mapeo de los impactos de operación y Gestión de Riesgos, Se analizaron las 4 dimensiones a través de los cuestionarios de IARSE ETHOS con el rectorado de la Institución, por favor ver pegoste con anotaciones. dimensiones Visión y Estrategía p.17 Ehtos, Que a través de su Misión y Visión, denotan su compromiso con la Sociedad y el Medio Ambiente, por favor ver pegoste que Se analizaron las 4 dimensiones a través de los cuestionarios de IARSE ETHOS con el rectorado de la Institución, por favor ver pegoste con anotaciones., Se analizaron las 4 dimensiones a través de los cuestionarios de IARSE ETHOS con el rectorado de la Institución, por favor ver pegoste con anotaciones. dimensiones Ambiental p.65, por favor ver pegoste de diagnóstico, Social p.43, por favor ver pegoste de diagnóstico Indicadores Analizados Tema: Pràcticas de Trabajo Subtema: Relaciones de trabajo; 24. Relacióm con empleados (efectivos, temporarios o a tiempo parcial) 25. Relaciones con sindicatos Subtema: Desarrollo Humano beneficios y entrenamiento capítulos; 26. Remuneración y beneficios 27. Compromiso con el desarrollo profesional 28. Comportamiento frente a despidos y la jubilación Subtema: Salud y Segurida en el trabajo y Calidad de Vida capútlos; 29. Salud y Seguridad de los empleados 30. Condiciones de trabajo, calidad de vida y jornadas de trabajo por favor ver cmap., Social p.43, por favor ver pegoste de diagnóstico Indicadores Analizados Tema: Cuestiones Relativas al consumidor Subtema: Respeto del Derecho del Consumidor capítulos; 31. Relacionamiento con el consumidor 32. Impacto derivado del uso de productos y/o servicios Subtema: Salud y Seguridad en el trabajo y calidad de Vida capítulo; 33. Comunicación responsable para el consumo consciente por favor ver cmap., Visión y Estrategía p.17 Ehtos Indicadores Analizados Capítulos: 1. Estrategia para la Sustentabilidad, Se analizaron las 4 dimensiones a través de los cuestionarios de IARSE ETHOS con el rectorado de la Institución, por favor ver pegoste con anotaciones. dimensiones Social p.43, por favor ver pegoste de diagnóstico, RSE del Colegio Internacional Rudolf Steiner que se sabe Que a través de su Misión y Visión, denotan su compromiso con la Sociedad y el Medio Ambiente, por favor ver pegoste, Social p.43, por favor ver pegoste de diagnóstico Indicadores Analizados Tema: Participación en la comunidad y su desarrollo Subtema: Gestión de impacto en la comunidad y su desarrollo capítulos; 34. Gestión de los impactos de la empresa en la comunidad 35. Compromiso con el desarrollo de la comunidad y gestióin de las acciones sociales 36. Apayo al desarrollo de proveedores por favor ver cmap., Social p.43, por favor ver pegoste de diagnóstico Indicadores Analizados Tema: Derechos humanos Subtema: Situaciones de riesgo para los derechos humanos capítulos; 20. Monitoreo de los impactos del negocio en los derechos humanos Subtema: Acciones afirmativas capítulo: 23. Promoción de la diversidad y equidad, por favor ver cmap., Se analizaron las 4 dimensiones a través de los cuestionarios de IARSE ETHOS con el rectorado de la Institución, por favor ver pegoste con anotaciones. dimensiones Gobierno Coorporativo y Gestión p.23 Ethos, Que a través de su Misión y Visión, denotan su compromiso con la Sociedad y el Medio Ambiente, por favor ver pegoste que Que cuenta con el talento humano, la información necaria y la organización para mantener el cumplimiento de cada una de las 4 dimensiones de ETHOS., Gobierno Coorporativo y Gestión p.23 Ethos Indicadores Analizados Tema: GOBERNABILIDAD ORGANIZACIONAL Subtema: Gobernabilidad capítulos; 4. Código de Conducta 5. Gobernabilidad Coorportaiva Subtema: Rendición de Cuentas capítulos; 8.Relaciones con inversionistas y reportes financieros 10. Comunicación basada en principios éticos y responsabilidad social