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Este Cmap, tiene información relacionada con: Articulo 1, - Clima organizacional: refleja la historia de luchas internas y externas de poder y la jerarquía. - Motivación laboral: fuerza que necesita un empleado para comenzar con éxito su actividad productiva. - Desgaste profesional: Período de agotamiento o frustración que se provoca por la dedicación a una causa, forma de vida o de relación. Como aportan al anteproyecto de investigacion: Para darle fiabilidad al proyecto y ayudar a los lectores a comprender las razones de realización del estudio., Síndrome de Burnout y manifes- taciones clínicas en médicos familiares que laboran en una institución de salud para trabajadores del estado. (Aranda, et al 2006) ???? Nivel de síndrome de agotamiento en médicos, enfermeras y paramédico. (Franco, 1999), Diciembre -2011 Ciudad de México Metodología No experimental, descriptivo, trasversal, de campo en formato de encuesta; con un enfoque cuantitativo. Las herramientas utilizadas fueron: - Test Clima Or ganizacional. - Test Motivación y Satisfacción Laboral. - MaslachBurnout Inventory. - Alcohol Use Disorders Identification Test., Para que se toma la fuente ???? Tipo de fuente, Gonzales, E. y Saucedo E. Factores de riesgo laboral y la salud mental en trabajadores de la salud. Psicología Iberoamericana, 19(2), 67-77. https://www.redalyc.org/pdf/1339/133921440008.pdf Factores de riesgo laboral y la Salud Mental en trabajadores de la Salud ???? Para que se toma la fuente, Elvira Ivone González Jaimes Eduardo Pérez Saucedo Fecha y lugar de publicacion Diciembre -2011 Ciudad de México, No experimental, descriptivo, trasversal, de campo en formato de encuesta; con un enfoque cuantitativo. Las herramientas utilizadas fueron: - Test Clima Or ganizacional. - Test Motivación y Satisfacción Laboral. - MaslachBurnout Inventory. - Alcohol Use Disorders Identification Test. Resultados Un 35% del personal presenta conflictos de clima laboral, un 27,3% presenta síndrome de burnout, un 32% muestra una baja insatisfacción laboral y baja motivación, y un 7.2% se encontró con trastorno por la toma de alcohol., Tipo de fuente i Primaria, Nivel de síndrome de agotamiento en médicos, enfermeras y paramédico. (Franco, 1999) ???? La motivación en las organizaciones. Su reflejo en el sistema empresarial cubano. (González, 2000), Secundaria ???? Características organizacionales, estrés y consumo de alcohol en una empresa textil mexicana. (Carreño, et al. 2006), Para que se toma la fuente Conceptos que tome de la fuente: - Clima organizacional: refleja la historia de luchas internas y externas de poder y la jerarquía. - Motivación laboral: fuerza que necesita un empleado para comenzar con éxito su actividad productiva. - Desgaste profesional: Período de agotamiento o frustración que se provoca por la dedicación a una causa, forma de vida o de relación., Datos basicos Los autores son: Elvira Ivone González Jaimes Eduardo Pérez Saucedo, Características organizacionales, estrés y consumo de alcohol en una empresa textil mexicana. (Carreño, et al. 2006) ???? Síndrome de Burnout y manifes- taciones clínicas en médicos familiares que laboran en una institución de salud para trabajadores del estado. (Aranda, et al 2006), Para que se toma la fuente ???? Datos basicos, Tipo de fuente ???? Secundaria, Para darle fiabilidad al proyecto y ayudar a los lectores a comprender las razones de realización del estudio. Como se usaran para el anteproyecto: Se usaran como fundamente teórico a tener en cuenta para la delimitación del estudio., Primaria ???? Estudio realizado a una muestra de 18.434 trabajadores encues- tados de “base” de 6 categorías, de ambos sexos, entre 18 a 60 años, pertenecientes a 20 hospitales del Distrito Federal de la ciudad México.