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Este Cmap, tiene información relacionada con: Mapa Conceptual Final.cmap, Phillips 66 es "Seis personas discuten un tema durante 6 minutos" (Miranda, 2011, p.36)., Concepto y abanico de conceptos es "Una idea que se convierte en el punto fijo para otras ideas. Además cada una de estas nuevas posibilidades alternativas se convierte en un punto fijo para ideas alternativa" (Miranda, 2011, p. 9)., Tecnicas para desarrollar habilidades ???? Matrices Combinatorias, Pensamiento Lateral ???? Concepto y abanico de conceptos, El cuestionario tiene Proceso de aplicación, Movimiento es "Una operación mental y extremadamente importante" (Miranda, 2011, p. 13)., Relaciones Forzadas es "Relacionar nuestro problema o tema principal con características surgidas de conceptos o elementos elegidos aleatoriamente, buscando nuevas ideas que permiten desarrollar soluciones originales" (Miranda, 2011, p. 15)., "Una especie de experimento mental" (Miranda, 2011, p. 11). Tipos Palabra aleatoria, Tecnicas para desarrollar habilidades ???? Phillips 66, Tecnicas para desarrollar habilidades ???? Test Verbales, "Una idea que se convierte en el punto fijo para otras ideas. Además cada una de estas nuevas posibilidades alternativas se convierte en un punto fijo para ideas alternativa" (Miranda, 2011, p. 9). tiene 3 niveles Ideas, Test Verbales las cuales son Analogías, Matrices Combinatorias es "Una técnica combinatoria de ideación creativa consistente en descomponer un comcepto o problema en sus elementos escenciales o estructuras básicas" (Miranda,2011,p.27)., Cultura Empresarial es "Presunciones y creencias básicas que comparten los miembros de una organización" (Schein, 2005, p.138)., "El conjunto de valores, principios, normas, percepciones de vida, conocimiento de los procesos productivos, etcétera" (Vargas, J, 2012, p. 1). tiene Tecnicas para desarrollar habilidades, Pensamiento Lateral son Movimiento, Tecnicas para desarrollar habilidades ???? Sinetica, Sinetica es "Aumentar la probabilidad de éxito en la resolución de problemas, para lo cual es necesario conocer los mecanismos que actúan el logro de novedades fundamentales" (Miranda 2011, p. 29 )., Proceso de aplicación es "Búsqueda de alternativas posibles" (Miranda, 2011, p. 7)., Cultura Empresarial es "El conjunto de valores, principios, normas, percepciones de vida, conocimiento de los procesos productivos, etcétera" (Vargas, J, 2012, p. 1).