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Este Cmap, tiene información relacionada con: direccion del comportamiento humano en las oraganizaciones, La dirección del comportamiento humano en las organizaciones. es La dirección del comportamiento humano en las organizaciones, ¿De qué depende una buena dirección? de • Del conocimiento que se tenga de las personas A efectos organizativos, ¿cómo se puede conocer a las personas? - Comportamiento organizacional: individual y grupal - Identificación de las necesidades que les “mueven” • De la existencia de comunicaciones eficaces • De cierta capacidad de liderazgo, La dirección del comportamiento humano en las organizaciones de aquí sale ∙ Las organizaciones están compuestas por personas ∙ Las organizaciones tienen sus objetivos, las personas los suyos ∙ La función de dirección debe integrar los individuos en las organizaciones, y lograr así los objetivos organizacionales ∙ “Proceso de influir sobre las personas para que realicen de forma entusiasta el logro de las metas de la organización”, La dirección del comportamiento humano en las organizaciones de aquí sale ¿De qué depende una buena dirección?