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Este Cmap, tiene información relacionada con: funciones de la administración de RRHH, Mayor y mejor oferta “Aire” nuevo además Ventajas de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Integración, Participación destaca Sistemas de Participación, Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Evaluación y formación, PARA EL TRABAJADOR SON ∙Adquisición de experiencia ∙Ingresos extra gente joven ∙Vía para posible puesto fijo ∙Permite trabajar de manera parcial, Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Remuneración, Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Planificación de necesidades de personal, Participación destaca CÍRCULOS DE CALIDAD Se reúnen regularmente y voluntariamente para tratar de resolver problemas y reducir costes de sus departamentos. Formación de los líderes de los círculos. Informe a la dirección de la empresa., Reclutamiento: buscar candidatos Selección: elegir entre los candidatos las fuentes de reclutamiento son Mayor y mejor oferta “Aire” nuevo, Mayor y mejor oferta “Aire” nuevo además PROCESO SELECCION, Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Participación, Interno: Menores costes Menos riesgo Aumenta motivación Rapidez Mejor integración además Ventajas de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), Remuneración destaca Escala salarial – ordenar puestos por importancia, PARA LA EMPRESA SON ∙ Agilidad ∙Simplificación administrativa ∙Probar posibles trabajadores ∙Resolución problemas puntuales ∙Evita horas extras, Remuneración destaca Beneficios extrasalariales – productividad, horas extras, participación beneficios, acciones, fondos de pensiones..., Interno: Menores costes Menos riesgo Aumenta motivación Rapidez Mejor integración además PROCESO SELECCION, Ventajas de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) 2 PARA LA EMPRESA, Remuneración destaca Salario – son las percepciones en dinero o en especie que recibe el trabajador por la prestación profesional de sus servicios laborales – Composición salario base complementos salariales: antigüedad, pagas extraordinarias, participación en beneficios, pluses distancia y transporte, complementos, primas a producción..., Reclutamiento y selección destaca Reclutamiento: buscar candidatos Selección: elegir entre los candidatos, Funciones básicas de la Administración de Recursos Humanos. son Reclutamiento y selección