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Este Cmap, tiene información relacionada con: PSICOLOGÍA DE GRUPOS MAPA CONCEPTUAL DE LOS TEXTOS DE LA UNIDAD 1 Y 2, Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Dinámica de Grupo (Rojas, Vivas, & Torras, 2009, Módulos 1, 2 y 3) Este texto se enfoca en el estudio de los procesos que ocurren dentro de los grupos, conocidos como dinámica de grupo. Módulo 2:Procesos grupales (comunicación, cohesión, toma de decisiones), Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Cohesión grupal: Se explora cómo la cohesión (el grado de conexión y apego entre los miembros) puede influir en el rendimiento del grupo, fomentando la cooperación y la lealtad., Módulo 1:Interacciones grupales: Las dinámicas dentro de un grupo son el resultado de las interacciones entre sus miembros. Estas interacciones incluyen la comunicación, el intercambio de ideas y la colaboración para alcanzar objetivos comunes. Fases del desarrollo grupal Según el modelo de Tuckman (1965), los grupos pasan por las siguientes fases: 1. Formación: Los miembros se conocen y establecen las primeras normas de interacción. 2. Conflicto: Surgen desacuerdos y tensiones mientras los miembros intentan encontrar su lugar en el grupo. 3.Normatividad: El grupo establece reglas y roles que guían el comportamiento. 4. Rendimiento: El grupo alcanza un estado de eficiencia y colaboración. 5. Disolución: El grupo se disuelve una vez que ha cumplido su objetivo., ???? Psicología de Grupos (Villarreal, 2018, Eje 1 y Eje 2), Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Dinámica de Grupo (Rojas, Vivas, & Torras, 2009, Módulos 1, 2 y 3) Este texto se enfoca en el estudio de los procesos que ocurren dentro de los grupos, conocidos como dinámica de grupo. Módulo 3:Conflictos y resolución, Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Liderazgo y toma de decisiones Procesos de toma de decisiones: Los grupos toman decisiones colectivas, y esto puede verse afectado por dinámicas como la influencia de la mayoría o la presión para conformarse a las opiniones del grupo., Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Dinámica de Grupo (Rojas, Vivas, & Torras, 2009, Módulos 1, 2 y 3) Este texto se enfoca en el estudio de los procesos que ocurren dentro de los grupos, conocidos como dinámica de grupo. Módulo 1:Interacciones grupales: Las dinámicas dentro de un grupo son el resultado de las interacciones entre sus miembros. Estas interacciones incluyen la comunicación, el intercambio de ideas y la colaboración para alcanzar objetivos comunes., Psicología de los Grupos (Fuentes, 2022) Este texto presenta una visión integral de las teorías y conceptos clave relacionados con el comportamiento grupal. Estrategias para mejorar la dinámica grupal, Influencia social e identidad grupal Influencia social en los grupos:Las normas grupales tienen una gran influencia en el comportamiento de los individuos. Las personas tienden a conformarse con las expectativas del grupo para evitar el rechazo o la exclusión. Percepción e identidad grupal:Los miembros de un grupo desarrollan una identidad compartida, lo que fortalece la cohesión y la lealtad dentro del grupo. La percepción de los roles y las expectativas de comportamiento también juegan un papel importante en la dinámica grupal., Psicología de los Grupos (Fuentes, 2022) Este texto presenta una visión integral de las teorías y conceptos clave relacionados con el comportamiento grupal. Teorías sobre el comportamiento grupal, Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sí con el objetivo de alcanzar metas comunes. Los grupos pueden ser formales (estructurados, con una jerarquía definida) o informales (sin una organización formal o metas estrictamente definidas). Estructuras y roles grupales Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo)., Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Liderazgo y toma de decisiones Liderazgo en el grupo: Se discuten los diferentes estilos de liderazgo (autoritario, democrático y laissez-faire) y su impacto en la cohesión y efectividad del grupo., Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). Etapas del desarrollo grupal: Un grupo atraviesa diferentes etapas a lo largo de su existencia, desde la formación hasta la disolución. Estas etapas incluyen la formación, el conflicto, la normatividad y el rendimiento., Los grupos tienen una estructura que incluye normas (reglas que guían el comportamiento), roles (posiciones o funciones específicas de cada miembro) y estatus (posición relativa de cada individuo dentro del grupo). ???? Procesos grupales (comunicación, cohesión, toma de decisiones), Módulo 2:Procesos grupales (comunicación, cohesión, toma de decisiones) son: elementos esenciales que influyen en la efectividad de los grupos. La cohesión se refiere al grado de unión entre los miembros, mientras que la comunicación fluida es clave para la coordinación y el éxito de las tareas., Módulo 3:Conflictos y resolución El conflicto es inevitable en los grupos, pero puede ser constructivo si se maneja de manera adecuada. Las estrategias para resolver conflictos incluyen la negociación, la mediación y el compromiso., Psicología de los Grupos (Fuentes, 2022) Este texto presenta una visión integral de las teorías y conceptos clave relacionados con el comportamiento grupal. Influencia social e identidad grupal, Procesos grupales (comunicación, cohesión, toma de decisiones) ???? son elementos esenciales que influyen en la efectividad de los grupos. La cohesión se refiere al grado de unión entre los miembros, mientras que la comunicación fluida es clave para la coordinación y el éxito de las tareas., Estrategias para mejorar la dinámica grupal es decir: Que se recomienda fomentar la cohesión mediante actividades que promuevan la confianza y la cooperación. También es importante mejorar la comunicación para evitar malentendidos y conflictos., Teorías sobre el comportamiento grupal Teoría del intercambio social: Esta teoría sostiene que las interacciones en un grupo están basadas en recompensas y costos. Los miembros tienden a permanecer en un grupo si perciben que las recompensas superan los costos. Teoría de la identidad social:Los individuos definen su identidad en función del grupo al que pertenecen, lo que influye en su comportamiento dentro del grupo. La pertenencia a un grupo puede mejorar la autoestima y fomentar el sentido de identidad colectiva.