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Este Cmap, tiene información relacionada con: Mapa Grupo 12, GESTIÓN SERVICIOS INFORMACIÓN recibe presiones Internas, Necesidad de adoptar nuevos modos de funcionamiento ENTORNO V.U.C.A, Nuevos Valores Cultura Organizativa Responsabilidad Social (Agenda ONU 2030), demanda Liderazgo en entorno V.U.C.A, Instrumento de coordinación necesario en subsistemas organizativos Técnico, Liderazgo (Río Cortina, 2022) tiene como elementos clave la VISIÓN PROPÓSITO, Gestión 5.0 GESTIÓN 5.0 se basa en principios MANAGEMENT pero adaptado a un entorno dinámico y cambiante, DIRECTORES-LÍDERES Dirección, tienen importancia en las UNIDADES DE INFORMACIÓN, habilidades de comprensión & empatía, ELEMENTOS CLAVE de la GESTIÓN 5.0 son llave para la transformación y sostenibilidad de las organizaciones en un contexto V.U.C.A GESTIÓN 5.0 se basa en principios MANAGEMENT pero adaptado a un entorno dinámico y cambiante, Nuevos Valores Cultura Organizativa Atracción del Talento Humano, UNIDADES DE INFORMACIÓN PERSONAS (RR.HH.), Liderazgo (Río Cortina, 2022) ejercido por un LÍDER 5.0 que tenga (Antonio Peñalver) Gestión 5.0, ELEMENTOS CLAVE la anticipación, GESTIÓN SERVICIOS INFORMACIÓN es el Instrumento de coordinación necesario en subsistemas organizativos, Gestión 5.0 requiere modelos Dinámicos, ELEMENTOS CLAVE el pensamiento a largo plazo, Instrumento de coordinación necesario en subsistemas organizativos Principios & Valores, Nuevos Valores Cultura Organizativa Calidad como factor de supervivencia