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Este Cmap, tiene información relacionada con: La entrevista, TIPOS DE ENTREVISTA se clasifican por su Finalidad, Informar,dar a conocer un hecho, una declaración o un suceso algunos ejemplos son Reportes televisivos y de radio, Hacer el comentario al entrevistado, sobre la intensión de la entrevista no se busca La limitación del entrevistado, su intensión es estimularlo una y otra vez, De semblanza Su característica es Retratar la personalidad del entrevistado, proposito pueden ser Admisión o selección Promoción o evaluación Consejo Salida Confrontación, Entregar al oyente una información rápida, con preguntas y respuestas breves Lo cual le permitira Tomar decisiones favorables, Generando confianza suficiente con el proposito de que el entrevistado nos de momentos sensibles e íntimos un ejemplo de personas entrevistadas serian Políticos, diplomáticos, artistas, de la comunidad, Conducción puede ser Estructurada Semi estructurada Libre De tensión, flexible las preguntas son Abiertas, Abiertas permitiendo cuestionamientos que no se tenian contemplados, TIPOS DE ENTREVISTA algunos ejemplos son De semblanza, Estructuradas El entrevistador cuenta con Guia o cuestionario, Esclarecer un hecho Se debera tener Un perfecto dominio del tema, Guia o cuestionario Este marca El número de preguntas y el orden de estas, Reportes televisivos y de radio Con esta entrevista se logra Entregar al oyente una información rápida, con preguntas y respuestas breves, Semiestructurada Esta entrevista es flexible, Número de participantes puede ser Individual Grupal Panel, De opinión o interpretativa Cuenta con la posibilidad de Emitir un juicio de valor por parte del entrevistador, En profundidad sulen cubrir Uno o dos temas en profundidad, TIPOS DE ENTREVISTA algunos ejemplos son Informativa